Devlet memurlarının çalışma koşulları ve haklarında önemli değişiklikler yapılması gündemde. Meclis'te görüşülen yeni düzenleme, sözleşmeli personelin memurluğa geçişini, kademe ilerlemesi ve maaş artışlarında iyileştirmeler öneriyor.
Kademe yükselmesi ve maaş artışı
Kademe yükselmesi, her yıl kazanılan bir kademe hakkı veya olumlu sicil puanlarına bağlı olarak gerçekleşiyor. Bu sistem, memurun maaşında düzenli artış sağlıyor. Toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birleşen bu artış, memurlar için ekonomik anlamda fayda sağlıyor. Ekonomist Muhammet Bayram, “İlkokul mezunu bir kişi 15. dereceden başlarken, üniversite mezunları 9. dereceden memuriyete başlar” diyerek kademe sistemini açıkladı.
Sözleşmeli personel memur mu olacak?
Sözleşmeli personelin memuriyete geçişi, haklarda önemli değişiklikler getiriyor. Bu personel, sekiz yıl boyunca disiplin cezası almazsa, kademe ilerlemesi ve terfi hakkına sahip olabiliyor. Ayrıca, memurların yurt dışında çalışma ve eğitim alabilme imkânı da aylıksız izin hakkı ile sağlanacak.
Memuriyette çalışma koşulları ve ücret iyileştirmeleri
Toplu sözleşme zamları, sicil affı ve derecelerin iyileştirilmesi gibi düzenlemelerle memurluğun daha çekici hale gelmesi bekleniyor.