Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’ndeki son değişiklikle birlikte, işyerlerinde yemek verilmediği durumlarda yapılan ödemelere ilişkin önemli bir düzenleme getirildi. Artık yemek bedeli ödemeleri yalnızca nakit para ile yapılmak zorunda kalmayacak. Yeni düzenlemeyle birlikte yemek kartları, çekleri ve kuponları da bu ödemeler için geçerli olacak. 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek bu düzenleme, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyerek, işyerlerinde yemek desteği verilmeyen durumlarda çalışanlara daha esnek ödeme seçenekleri sunacak.
Yemek bedeli hesaplamasında asgari ücret bedeli dikkate alınmayacak
Yeni düzenlemeyle birlikte yemek bedelinin hesaplanma şekli de değişti. Eskiden, yemek bedelinin hesaplanmasında yalnızca günlük asgari ücretin belirli bir oranı dikkate alınarak ödeme yapılırken, artık yemek bedeli hesaplamasında asgari ücret kullanılmayacak. Yeni maddede, yemek bedelinin bir günlük miktarı belirlenecek ve fiilen çalışılan günlere göre bu bedel üzerinden ödeme yapılacak. Bu değişiklikle, yemek bedelinin işyerine ya da yemek kartlarına dönüştürülmesi, çalışanların günlük harcama ihtiyaçlarını daha rahat karşılamalarını sağlayacak.
Yemek bedelinde nakit zorunluluğu kaldırıldı
Yapılan düzenleme ile, yemek bedelinin sadece nakit ödemelerle sınırlı olması zorunluluğu kaldırıldı. İşyerlerinde yemek verilmediği durumlarda, yemek kartları, çekleri ve kuponları gibi ödeme araçlarıyla yapılan ödemeler de artık geçerli olacak. Bu değişiklik, yemek bedellerinin nakit para dışında, daha pratik ve esnek ödeme araçlarıyla yapılmasına olanak tanıyacak.
1 Ocak 2025'te yürürlüğe girecek
Yeni düzenleme, 1 Ocak 2025 tarihinde resmi olarak yürürlüğe girecek ve işyerlerinde yemek hizmeti verilmeyen çalışanlar için önemli bir kolaylık sağlanacak. Bu değişiklikle, yemek bedeli ödemelerinin daha sistemli ve şeffaf bir şekilde yapılması sağlanacak, ayrıca çalışanların yemek ihtiyaçlarını karşılamada daha fazla seçeneğe sahip olmaları mümkün olacak.