Dünyanın en iyi emeklilik sistemlerinde Türkiye listenin sonunda
Dünyanın her bir yanındaki emeklilik sistemi, toplumların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. Mercer ve CFA Institute tarafından yapılan güncel bir araştırma, 48 ülkenin emeklilik sistemlerini inceledi. Almanya'nın komşusu Hollanda’yı listenin zirvesine yer aldı. Almanya ise 20. sırada yer alarak orta sıralarda yer alıyor.
HOLLANDA ZİRVEDE
Araştırmaya göre, dünyanın en iyi emeklilik sistemine sahip ülkeler şöyle sıralandı:
Hollanda (84,8 puan)
İzlanda (83,4 puan)
Danimarka (81,6 puan)
İsrail (80,2 puan)
Singapur (78,7 puan)
Hollanda, devlet desteği ve zorunlu şirket içi emeklilik planlarının güçlü bir birleşimi sayesinde uzmanları etkiledi. Güçlü bir varlık tabanı ve kapsamlı yasal düzenlemeler de ülkenin zirveye ulaşmasında etkili oluyor.
Asgari ücretin de emekli maaşının da alım gücü eridi! Asgari ücret 12 bin liraya düştü
ALMANYA'NIN EMEKLİLİK SİSTEMİ ZAYIF
Almanya, 67,3 puanla 20. sırada yer alırken, özellikle uzun vadeli finansal sürdürülebilirlik konusunda eksiklikleri var. Emeklilik maaşlarının yeterliliği bakımından 81,1 puan alarak iyi bir sonuç elde eden Almanya, finansal sürdürülebilirlikte ise sadece 45,8 puan alabildi.
TÜRKİYE SONDAN DÖRDÜNCÜ
2024 Küresel Emeklilik Endeksi'nde Türkiye, en düşük notu alan ülkeler arasında yer alıyor. Türkiye, D derecesi alarak sondan dördüncü sırada bulunuyor ve 48,3 puanla bu alandaki en zayıf sistemlerden birine sahip. Bu durum, Türkiye'nin emeklilik sistemindeki ciddi yapısal sorunları ve sürdürülebilirlik eksikliklerini gözler önüne seriyor.
Emekliler beş ayrı noktadan Ankara'ya yürüdü: İnsanca yaşamak istiyoruz !
EMEKLİLİK SİSTEMİ HANGİ KRİTERLER ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRİLDİ?
Mercer ve CFA Institute tarafından yapılan araştırma, ülkelerin emeklilik sistemlerini üç ana kriter üzerinden değerlendirdi:
Yeterlilik (yüzde 40): Emeklilik maaşlarının yeterli olup olmadığı.
Sürdürülebilirlik (yüzde 35): Emeklilik sisteminin uzun vadede sürdürülebilir olup olmadığı.
Güvenilirlik (yüzde 25): Sistemin güvenilirliği ve düzenlenmişliği.
Araştırmada, yaşlanan nüfus ve düşük doğum oranlarının, birçok ülkede emeklilik sistemleri üzerinde büyük baskı oluşturduğu vurgulandı. Almanya'da, hükümetin bu durumu aşabilmek için yeni reformlar önerdiği belirtiliyor. Maliye Bakanı Christian Lindner, Alman vatandaşlarının daha uzun süre çalışmasını teşvik etmeyi amaçlayan bir planı gündeme getirdi.
Uzmanlar, benzer reformların diğer ülkelerde de uygulanması gerektiğini belirterek, özel tasarrufların artırılması, daha uzun çalışma sürelerinin teşvik edilmesi ve yaşlı iş gücünün iş gücü piyasasına entegrasyonunun sağlanmasının önemine dikkat çekti.
Kaynak:Haber Merkezi
